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常寧市勝運石材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價
發(fā)布時間：2021-06-04 瀏覽量：525
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衡安公司評價報告信息網(wǎng)上公開表
一、 評價報告基本情況
報告編號 | HAOHZP-2020-076 | 評價類別 | 現(xiàn)狀評價 |
項目名稱 | 常寧市勝運石材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價 | ||
報告編制人 | 宋靜 | ||
評價單位 | 衡陽市衡安職業(yè)衛(wèi)生技術服務有限公司 | ||
建設單位 | 常寧市勝運石材有限公司 | ||
建設單位聯(lián)系人 | 張艷萍 | 項目地理位置 | 常寧市板橋鎮(zhèn)西洞村 |
備案/審核/驗收部門 | 常寧市衛(wèi)生行政管理部門 | ||
現(xiàn)場調查人員 | 宋靜、張敏元 | ||
調查時間 | 2020年12月18日 | 建設單位陪同人 | 張艷萍 |
采樣檢測人員 | 張敏元、祝健 | 建設單位陪同人 | 張艷萍 |
采樣檢測時間 | 2020年12月18日-2020年12月20日 | ||
評審專家 | 吳成秋、李佐芬、賀平安 | ||
評審時間 | 2021年5月10日 | ||
二、單位簡介
常寧市勝運石材有限公司（以下簡稱：用人單位）位于常寧市板橋鎮(zhèn)西洞村，經(jīng)營范圍涉及建筑石料用灰?guī)r開采、加工、銷售，項目礦區(qū)面積為125000m2，礦區(qū)探明可采儲量1105.3萬噸。
三、用人單位存在的職業(yè)病危害因素及檢測結果
用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素分析如下：
序號 | 生產(chǎn) 單元 | 子單元 | 職業(yè)病危害因素 | 產(chǎn)生原因 | 存在 形態(tài) | 存在地點/ 崗位 |
1 | 露天開采單元 | 表土剝離 | 其他粉塵 | 挖掘機采剝過程 | 固態(tài) | 剝離崗位 |
高溫 | 夏季炎熱高溫期間 | - | ||||
噪聲 | 挖掘機、載重汽車等設備運行 | - | ||||
2 | 鉆孔 | 石灰石粉塵 | 鉆孔過程 | 固態(tài) | 鉆孔崗位 | |
高溫 | 夏季炎熱高溫期間 | - | ||||
噪聲 | 潛孔鉆機、鑿巖機等設備運行 | - | ||||
3 | 爆破 | 炮煙、粉塵以及沖擊波和震動 | 爆破過程 | 固態(tài)、氣態(tài) | 爆破崗位 | |
高溫 | 夏季炎熱高溫期間 | - | ||||
噪聲 | 爆破過程 | - | ||||
4 | 挖掘、 運輸 | 石灰石粉塵 | 鏟裝、運輸過程 | 固態(tài) | 挖掘崗位、運輸崗位 | |
高溫 | 夏季炎熱高溫期間 | - | ||||
噪聲 | 挖掘機、載重汽車等設備運行 | - | ||||
5 | 加工單元 | 破碎 | 石灰石粉塵 | 載重汽車倒料及破碎過程 | 固態(tài) | 破碎崗位 |
高溫 | 夏季炎熱高溫期間 | - | ||||
噪聲 | 載重汽車倒料及破碎等設備運行 | - | ||||
6 | 篩分 | 石灰石粉塵 | 篩分機設備運行 | 固態(tài) | 破碎控制室 | |
高溫 | 夏季炎熱高溫期間 | - | ||||
噪聲 | 篩分機設備運行 | - | ||||
7 | 細碎 | 石灰石粉塵 | 篩分機設備運行 | 固態(tài) | ||
高溫 | 夏季炎熱高溫期間 | - | ||||
噪聲 | 篩分機設備運行 | - | ||||
8 | 裝車 | 石灰石粉塵 | 裝車過程 | 固態(tài) | 裝車崗位 | |
高溫 | 夏季炎熱高溫期間 | - | ||||
噪聲 | 鏟車等設備運行 | - | ||||
9 | 公輔 單元 | 供電 | 工頻電場 | 變壓器在變配電過程 | - | 配電房 |
維修 | 電焊煙塵、錳及其無機化合物 | 焊接過程中 | 固態(tài) | 維修作業(yè)點 | ||
一氧化碳、氮氧化物 | 焊接過程中 | 氣態(tài) | ||||
電焊弧光 | 焊接過程中 | - | ||||
噪聲 | 焊接過程及設備運行 | - | ||||
作業(yè)環(huán)境存在的各種職業(yè)病危害因素 | 受維修作業(yè)的環(huán)境影響 | - |
用人單位職業(yè)病危害因素檢測結果匯總如下：
檢測項目名稱 | 接觸限值名稱 | 檢測崗位數(shù) | 超標崗位數(shù) |
石灰石粉塵（總塵） | TWA、PE | 7 | 2 |
石灰石粉塵（呼塵） | TWA、PE | 7 | 2 |
噪聲 | 8h等效聲級 | 7 | 2 |
工頻電場 | 電場強度 | 1 | 0 |
游離二氧化硅 | / | 1 | / |
氣象條件 | / | 1 | / |
四、評價結論與建議
用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價分項結論
序號 | 項目 | 判斷 | 存在問題簡要說明 |
1 | 總平面布局 | 基本 符合 | 用人單位未在作業(yè)場所設置職業(yè)危害告知卡。 |
2 | 設備布局 | 基本 符合 | 部分噪聲作業(yè)點接觸噪聲聲級不符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（GBZ 1-2010）要求。 |
3 | 建筑衛(wèi)生學 | 符合 | - |
4 | 職業(yè)病危害因素 | 基本 符合 | a）鉆孔崗位、破碎崗位的石灰石粉塵（總、呼）檢測結果超標。 b）鉆孔崗位、破碎崗位LEX，8h檢測結果超標。 |
5 | 職業(yè)病防護設施 | 基本 符合 | 鉆孔崗位未采取濕式作業(yè)或設置局部除塵裝置。 |
6 | 應急救援設施 | 不符合 | a）未制定有關于高溫中暑應急救援預案，定期組織演練。 b）由于應急救援預案制定時間較晚執(zhí)行還不夠到位，無演練記錄。 |
7 | 職業(yè)健康監(jiān)護 | 基本符合 | 用人單位未依照規(guī)定進行離崗時的職業(yè)健康檢查。 |
8 | 個人防護用品 | 不符合 | 用人單位為作業(yè)人員配備防塵口罩，但工人的防塵口罩維護清洗更換不及時，有可能起不到防塵作用。 |
9 | 輔助用室 | 符合 | 用人單位在廠區(qū)內設置更衣室、浴室。 |
10 | 職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構 | 基本 符合 | 用人單位配備兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責職業(yè)衛(wèi)生管理工作。 |
11 | 職業(yè)病危害因素定期檢測 | 不符合 | 用人單位2018~2019年未委托具有資質的機構進行職業(yè)病危害檢測。 |
12 | 職業(yè)病危害告知 | 不符合 | 用人單位未在作業(yè)場所設置職業(yè)危害告知卡。 |
13 | 職業(yè)衛(wèi)生培訓 | 不符合 | 用人單位對職業(yè)衛(wèi)生培訓工作起步不久，對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓存在不足。 |
14 | 職業(yè)病危害項目申報 | 符合 | - |
15 | 職業(yè)衛(wèi)生管理制度及檔案 | 基本 符合 | 由于制度制定時間較晚，相關制度的執(zhí)行還不夠到位，執(zhí)行記錄不夠完善。 |
16 | 既往職業(yè)衛(wèi)生評價建議落實 | 基本符合 | 既往未開展職業(yè)衛(wèi)生評價工作。 |
依據(jù)《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于公布建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄的通知》（國衛(wèi)辦職健發(fā)〔2021〕5 號）以及《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2011），用人單位生產(chǎn)項目屬于非金屬礦采選業(yè)，細分可歸為土砂石開采（石灰石、石膏開采），職業(yè)病危害風險類別屬于嚴重類。結合用人單位職業(yè)病危害因素分布、接觸人員、接觸時間與防護措施情況及該行業(yè)職業(yè)病發(fā)病風險綜合分析考慮，本次評價將用人單位職業(yè)病危害風險類別判定為嚴重類。
建議：
序號 | 類型 | 建議整改措施 |
1 | a）用人單位應按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》GBZ 158-2003的要求，在作業(yè)場所設置職業(yè)病危害告知卡，對進入作業(yè)工人進行警示。參見表13-2補充完善作業(yè)場所職業(yè)病危害告知卡的設置。 b）每年委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)情況進行職業(yè)病危害檢測，重點加強職業(yè)病危害的關鍵控制點的日常檢測。并在廠區(qū)或車間內醒目位置設置公告欄，將檢測結果向勞動者公布，若發(fā)現(xiàn)超過國家衛(wèi)生標準，應立即采取相應的整改控制措施；將定期檢測結果存入本企業(yè)的職業(yè)危害防治檔案，并向從業(yè)人員公布。 c）建議用人單位負責人不斷學習職業(yè)衛(wèi)生的相關法律、法規(guī)、政策，不斷學習職業(yè)衛(wèi)生的相關法律、法規(guī)、政策，在今后的職業(yè)病危害防治工作中更新和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度并認真落實執(zhí)行，細化、完善相關的執(zhí)行記錄，完善相關檔案。 d）建議用人單位加強通過職業(yè)衛(wèi)生知識培訓進行告知，每年對新進員工或在職員工進行職業(yè)健康相關知識培訓；尤其是對上崗前的勞動者以及離崗時的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。主要進行職業(yè)安全健康法規(guī)、職業(yè)危害基本知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓。 e）建議加強對礦區(qū)的除塵措施中，增加灑水頻率，以降低二次揚塵。 f）當作業(yè)地點日最高氣溫≧35℃時，應采取降溫防暑（設置休息室，夏季發(fā)放清涼飲料等措施）措施，并減少高溫作業(yè)時間。 g）用人單位生產(chǎn)項目職業(yè)病危害風險類別屬于嚴重類的建設項目，根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，應當配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。 | |
2 | 工程技術 | b）建議改善工作環(huán)境（加大工作場所的局部通風等），降低勞動者實際粉塵接觸水平。 c）建議用人單位按照“革、水、密、風、護、管、教、查”八字方針中的“革、密、風”對粉塵進行控制。 1）革：改革工藝過程，革新生產(chǎn)設備，使生產(chǎn)過程中不產(chǎn)生或少產(chǎn)生粉塵，如變革工藝無人員接觸粉塵等。 2）密：對不能采取濕式作業(yè)的場所，應采取密閉抽風除塵的辦法。如采用密閉塵源與局部抽風機結合，使密閉系統(tǒng)內保持一定負壓，可有效防止粉塵逸出。 3）風：通風除塵是通過合理通風來稀釋和排出作業(yè)場所空氣中粉塵的一種除塵方法。 d）建議加強對破碎崗位濕式作業(yè)，保持礦石在篩選、皮帶輸送、放料過程濕度，減少礦石在篩選、皮帶輸送、放料過程二次揚塵。 e）建議制定關于高溫中暑應急預案，并加強應急救援演練。 f）建議制定關于職業(yè)衛(wèi)生應急預案，并加強應急救援演練。 |
3 | 個人防護 | b）建議加強對員工個人防護用品佩戴的監(jiān)督力度，使作業(yè)工人能夠按照要求正確佩戴、及時更換個人防護用品。 |
4 | b）對體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關異常人員應重點關注。對于體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關異常人員應做好復查工作，對于體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌的作業(yè)人員應當調離或者暫時脫離原工作崗位，如發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病和職業(yè)病病人的按照規(guī)定給予送診和治療等處置。 c）夏季在提供設有風扇和空調休息場所的同時，為作業(yè)工人供應含鹽清涼飲料，減少接觸高溫時間，降低高溫對作業(yè)工人健康的影響，并做好高溫體檢。 |
五、技術專家組評審意見及建議
（一）評審專家對報告提出修訂意見
（二）評價報告修改情況
會審后，衡安職業(yè)衛(wèi)生技術服務有限公司對報告中不完善之處進行了修改。
（三）專家組對修訂報告的審核意見
經(jīng)審核，專家同意該評價報告通過專家技術評審，可作為衛(wèi)生行政管理部門對該用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價的行政審查依據(jù)。
經(jīng)審核，評價單位已按照專家組意見對該現(xiàn)狀評價報告進行了修改完善，同意該評價報告通過專家技術評審，可作為衛(wèi)生行政管理部門對該用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價的行政審查依據(jù)。
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