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報告編號

HAOHZP-2018-019

評價類別

現(xiàn)狀評價

項目名稱

常寧旭升建材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

報告編制人

呂保龍

評價單位

衡陽市衡安職業(yè)衛(wèi)生技術服務有限公司

建設單位

常寧旭升建材有限公司

建設單位聯(lián)系人

易澤西

項目地理位置

常寧市板橋鎮(zhèn)五坳村

備案/審核/驗收部門

常寧市安全生產監(jiān)督管理局

現(xiàn)場調查人員

呂保龍、張敏元

調查時間

2018年7月22日

建設單位陪同人

易澤西

采樣檢測人員

譚橋香、謝陽平

建設單位陪同人

易澤西

采樣檢測時間

2018年8月28日-2018年8月30日

評審專家

賀平安、賀性鵬、廖翠鳳

評審時間

2018年12月7日

車間/部門

崗位/

工種

定員（人）

工作場所及工作

內容

接觸的職業(yè)病危害因素

接觸方式

接觸時間

生產單元

攪拌車司機

外包

將成品混凝土運輸至工地

水泥粉塵、氮氧化物、其他化學因素（碳氫化合物、碳煙）、噪聲

直接接觸

-

攪拌站清渣工

2

沖洗地面，定期對攪拌機清渣

水泥粉塵

直接接觸

12h

安全巡檢員

2

對混凝土生產線進行巡檢

水泥粉塵

直接接觸

12h

操作工

2

采用電腦控制配料過程

水泥粉塵

直接接觸

12h

鏟車司機

2

用裝載機或鏟車將砂、石輸送至進料口

矽塵、氮氧化物、其他化學因素（碳氫化合物、碳煙）、噪聲

直接接觸

12h

輔助單元

電工

1

巡檢配電房

工頻電場

巡崗接觸

0.5h

機修工

1

負責全廠設備電器維修、保養(yǎng)

電焊煙塵、砂輪磨塵、錳及其無機化合物、一氧化碳、二氧化氮、粉塵、噪聲、紫外線

直接接觸

不定

檢測員

4

負責進出廠原料、燃料、半成品和成品的常規(guī)化學分析及物理檢驗

水泥粉塵

直接接觸

12h

職業(yè)病危害因素名稱

檢測點

C_TWA或L_EX,8h檢測

C_TWA及LEX，8h

檢測合格率

檢測點數(shù)

超標點數(shù)

檢測點數(shù)

超標點數(shù)

化學有害

因素

矽塵（總塵）

1

0

1

0

100%

矽塵（呼塵）

1

0

1

0

100%

水泥粉塵

（總塵）

4

0

4

0

100%

水泥粉塵

（呼塵）

4

0

4

0

100%

物理因素

噪聲*

5

0

5

0

100%

工頻電場*

1

0

-

-

100%

注：表中標注*的為等效連續(xù)平均強度的概念。

項目

判斷

存在問題簡要說明

1.總體布局

符合

-

2.設備布局

符合

-

3.建筑衛(wèi)生學

符合

-

4.職業(yè)病危害因素

符合

-

5.職業(yè)病防護設施

符合

-

6.應急救援設施

不符合

未組織開展應急演練。

7.職業(yè)健康監(jiān)護

符合

-

8.個人防護用品

符合

-

9.輔助用室

符合

-

10.職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構

符合

-

11.職業(yè)衛(wèi)生管理制度

符合

-

12.職業(yè)病危害告知

不符合

用人單位和員工簽訂勞動合同時未同員工簽訂職業(yè)危害告知書；作業(yè)場所未設置職業(yè)病危害因素警示標識。

13.職業(yè)衛(wèi)生培訓

符合

-

14.職業(yè)病危害項目申報

不符合

用人單位未向常寧市安全生產監(jiān)督管理局申報本公司職業(yè)病危害情況。

15.既往職業(yè)衛(wèi)生評價建議落實情況

不符合

前期未進行職業(yè)衛(wèi)生評價。

序號

類型

整改建議

1

組織管理

a）用人單位每年應委托有資質的技術服務機構對作業(yè)現(xiàn)場進行職業(yè)病危害檢測，檢測結果若發(fā)現(xiàn)超過國家衛(wèi)生標準，應立即采取相應的整改控制措施；將定期檢測結果存入本企業(yè)的職業(yè)危害防治檔案，并向從業(yè)人員公布。

b）用人單位今后和員工簽訂勞動合同時，應同時和員工簽訂職業(yè)危害告知書。

用人單位應按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》的GBZ 158-2003要求，在作業(yè)場所設置相關的警示標識和職業(yè)病危害告知卡，對作業(yè)人員進行警示。

2

工程技術

a）粉塵是用人單位職業(yè)病危害的關鍵控制因素，投料、攪拌、落料等崗位是粉塵危害的關鍵控制點。建議用人單位改善以下幾點不足，做好粉塵防治工作：①加強防塵設施性能改進，及時維修和更換防塵效果不佳的設備②定時清掃沖洗廠區(qū)地面，避免二次揚塵；③經(jīng)常檢修設備及管道的密閉性，防止粉塵跑、冒、漏；④控制室用機械通風代替自然通風，防止生產區(qū)的粉塵飄入。

d）電焊工作以手工、氣體保護焊等維修作業(yè)為主，維修時盡量選擇在通風較好的區(qū)域作業(yè)；需焊接的工件較大時，可以考慮采用側吸方式或移動式吸塵機進行煙塵的捕集，將有毒有害煙塵控制在工人呼吸帶以下。如果在狹窄、局部空間內焊接、氣體切割時須采取局部通風換氣和保護措施。

c）加強廠區(qū)控制室的采光照明。

3

個體防護

a）建議用人單位采購個人防護用品中，選擇相應等級具有安全標志標識（“LA”標識）、檢驗合格證等信息的個人防護用品。

b）建議用人單位加強員工個人防護用品佩戴的監(jiān)督力度，并指導作業(yè)人員按照要求正確佩戴個人防護用品。

4

健康監(jiān)護

a）建議用人單位今后應定期組織接觸職業(yè)危害因素的員工進行職業(yè)健康檢查，使每位接觸職業(yè)危害因素的員工都能進行相關項目的體檢，并將體檢結果告知勞動者本人；分別建立企業(yè)和個人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。體檢崗位及主要職業(yè)病危害因素的職業(yè)健康檢查項目可參見附件E。

b）按《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產監(jiān)督管理局[2012]第49號）第十九條建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，內容包括作業(yè)人員上崗前、在崗期間、離崗時及轉換崗時的體檢記錄和匯總資料；職業(yè)禁忌的處理情況；職業(yè)病人的診治情況；作業(yè)人員勞動制度及其調整情況；勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等資料，并建立一人一份檔案。

5

應急救援

用人單位應針對可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故（參考表7-2）編制專項的《職業(yè)病危害事故應急救援預案》，并定期對員工進行培訓及演練。

持續(xù)改進措施

a）用人單位負責人應當不斷學習職業(yè)衛(wèi)生的相關法律、法規(guī)、政策，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)病防治指南》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》、《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法》等，在今后的職業(yè)病危害防治工作中更新和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度并認真落實執(zhí)行，細化、完善相關的執(zhí)行記錄，完善相關檔案。

b）每年請有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構根據(jù)產品的生產情況進行職業(yè)病危害檢測，職業(yè)病危害因素定期檢測項目和檢測點設置可參見附件E，重點加強職業(yè)病危害的關鍵控制點的日常檢測。檢測結果向勞動者公布，若發(fā)現(xiàn)超過國家衛(wèi)生標準，應立即采取相應的整改控制措施；將定期檢測結果存入本企業(yè)的職業(yè)危害防治檔案，并向從業(yè)人員公布。

c）用人單位應根據(jù)國家安全生產監(jiān)督管理總局令第 48 號《職業(yè)病危害企業(yè)申報辦法》第四條規(guī)定規(guī)定要求，將此次現(xiàn)狀評價報告與職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測結果向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理局申報。

d）建議用人單位加強通過職業(yè)衛(wèi)生知識培訓進行告知，每年對新進員工或在職員工進行職業(yè)健康相關知識培訓；尤其是對上崗前的勞動者以及定期對在崗期間的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。主要進行職業(yè)安全健康法規(guī)、職業(yè)危害基本知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓。

序號

類型

建議措施（預防性）

1

其他補充建議

如今后因原輔材料、生產工藝、生產設備、生產規(guī)模等有變化而導致產生職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度發(fā)生變化及因作業(yè)人員生產制度、接觸時間等接觸情況變化導致接觸濃度或強度變化使職業(yè)病危害程度發(fā)生變化的，用人單位應委托具有相應資質的職業(yè)健康技術服務機構進行評價。

2

如今后進行項目建設，應做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。

3

對于今后職業(yè)健康體檢中可能發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病應及時請職業(yè)病診斷機構進一步明確診斷，對于診斷為職業(yè)病的人員給予治療等處置。對于體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證人員給予調離崗位，對于職業(yè)健康體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關異常人員應及時做好復查工作。